حقوق کارگران | افزایش حقوق کارگران
تکلیف حقوق کارگران مشخص شد | افزایش حقوق کارگران به چند میلیون رسید؟
جزئیات جدید از افزایش حقوق کارگران 1403 اعلام شد
![تکلیف حقوق کارگران مشخص شد | افزایش حقوق کارگران به چند میلیون رسید؟](https://cdn.ghaabemrooz.com/thumbnail/41Kd7MDt4Zsh/94V9yutnNP_aPtM2Y_JP8yjSNcQ7VVwvNMZMTO0oBQMkNB0UjV-yd1uf65EaJHKIobpBmzvMzYtT3vGMK_EBhjD1vxI_HHrvPB1Y9nQcHfI,/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86.jpg)
خبرنگار شایلین بهبودی:
اینطور که وزیرکار اعلام کرده است قرار است در هفته ی پیش رو موضوع ترمیم حقوق کارگران اطلاع رسانی شود, حالا باید دید مطابق درخواست جامعه کارگری حقوق کارگران ترمیم می شود یا خیر؟علی رغم اینکه دولت می گوید مسیر کنترل تورم در کشور آغاز شده است اما نمایندگان حقوق کارگران معتقدند که چون افزایش قیمت ها در مواد خوراکی و سایر نیازهای جامعه کارگری بارز بوده است, افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲ بی اثر شده است و مشکلات متعددی در مسیر سبد معیشت برای کارگران ایجاد شده است.
وزیر کار روز گذشته با بیان اینکه "افزایش 57درصدی دستمزد بهنفع کارگران نبود"، گفته بود: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی میشود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به 45درصد در سال 1401 شد.
سبد معیشت مؤلفهای است که طبقات کارگر در هزینههای خود میزان تغییرات تورمی را درک میکنند، اما سالهاست که هنگام تعیین مزد به این سبد توجهی نمیشود، یعنی هرساله رقم سبد معیشت بسیار متفاوت از حداقل دستمزد است.
افزایش حقوق کارگران 1403
هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه؛ میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است, «تورم» موجب میشود اثر افزایش دستمزد از میان برود، لذا افزایش دستمزد عامل ایجاد «تورم» نیست.
از سوی دیگر مهمترین دلیل برای افزایش منطقی دستمزد کارگران این است؛ در شرایطی که کشور دچار تورم است دستمزد باید افزایش یابد تا دلیلی برای خروج بازار از مشکل عدم تعادل میان عرضه و تقاضا باشد، یعنی بالا بردن توان بالقوه برای تقاضا، یک عامل مؤثر در پویایی اقتصاد و خروج از رکود است؛ اگر کارگران نتوانند خریدار کالاها حتی کالاهای اصلی مثل گوشت و مرغ و تخممرغ باشند، چهکسی مشتری تولیدات خواهد بود؟
هرساله هنگام تعیین مزد این مباحث مطرح میشود که دستمزد دلیل تورم است.
علیرضا حیدری،کارشناس مسائل اقتصادی در گفتوگویی با بیان اینکه ارتباط بین دستمزد و نرخ تورم فرافکنی است میگوید: همبستگی دستمزد و نرخ تورم در اقتصاد ایران اثبات نشده است، این مهم را میتوان بهراحتی با بررسی و مقایسه منحنی تورم و درصد افزایش دستمزد طی دو دهه گذشته متوجه شد؛ همگرایی بین این دو وجود ندارد، ضمن اینکه در اقتصاد کلان، تورم حاصل از فشار تقاضا، زمانی ایجاد میشود که تقاضا از عرضه بیشتر شود.
حیدری ادامه میدهد: وقتی ما نتوانستهایم قدرت خریدِ کارگران را ثابت نگه داریم و با این کار تقاضای عمومی را کاهش دادهایم، چگونه از تأثیر دستمزد بر نرخ تورم حرف میزنیم؟ وقتی بهدلیل پایین بودن تقاضا در بازار، رکود ایجاد شده است، چگونه میتوانیم بگوییم که افزایش دستمزد سبب افزایش نرخ تورم شده است؟!
بهگفته این کارشناس مسائل اقتصادی، افزایش 27درصدی حداقل دستمزد کارگران و افزایش 21درصدی دستمزد کارگران سایر سطوح، با توجه به نرخ تورم حدود 47درصدی، سبب کاهش 50درصدی قدرت خرید کارگران شد و تقاضای عمومی را بیش از پیش کاهش داد، بنابراین با این وضع میبایست تورم کاهش پیدا میکرد، اما چرا تورم امسال با سال گذشته تفاوت چندانی نداشته است؟
حیدری میگوید: قانون کار در مورد حداقل مزد کارگران الزام مشخصی دارد؛ طبق ماده 41 این قانون، شورایعالی کار باید دستمزد کارگران را مطابق با دو شاخص نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کند، مذاکره بر سر این الزامِ قانونی پذیرفتهشده نیست، ضمن اینکه مصوبه شورایعالی کار ناظر بر حداقلهاست؛ یعنی اگر دستمزد نتواند این حداقلها را هم فراهم کند، به الگوی مصرف خانوار آسیب وارد میشود و تداوم این وضعیت تبعات همهجانبه دارد.
ارسال دیدگاه